הצורך של הלקוח: במכבי טבעי (רפואה משלימה מבית מכבי) ישנם שינויים דינאמיים המצריכים גיוסים מיידים, לעיתים גם מאתגרים מאוד.
הפתרון שסיפקנו: אפרת בן אהרון מנהלת תחום גיוס, הדרכה ופיתוח מקצועי במכבי טבעי, מספרת כי מקבלת מענה מקצועי, מהיר ואיכותי משיר קציר, יועצת המתמחה בגיוס מזכירות רפואיות בסניף המשרדי. במכבי טבעי נפתחו בתקופה קצרה מספר לא מבוטל של תקנים בעלי מאפייני גיוס מאתגרים אשר נדרשו להיות מאוישים באופן מיידי. במקצועיות ובמהירות איישה שיר את התפקידים ומצאה עובדים איכותיים ורציניים.
תוצאות ותובנות: גם בהתראה קצרה וגם כאשר מדובר בתקן שכביכול מאתגר לגיוס, היועצות המקצועיות והנחושות של הסניף מצליחות בכל דרישה.
ה "פיל" שבחדר ושמו הקורונה....
למגפת הקורונה השפעות נרחבות במיוחד על תחום הבריאות והרפואה. המעבר לבריאות דיגיטלית הואץ, ושירותים רבים שאינם מחייבים מגע פיזי עברו להתבצע דרך המחשב או הטלפון. אבל לא את הכל אפשר לנהל מרחוק והמעבר לעבודה בהתאם לתו הסגול הצריכה גם היא אדפטציה וגמישות, כמו גם גיוס כוח אדם נרחב שיעזור בבדיקות חום, תשאולים, או בתפעול מערך הבידודים הביתיים. כדי לצמצם עד כמה שניתן את כמות הלקוחות ובו בזמן את כמות העובדים המגיעים פיזית לעבודה, נוצר ביקוש לכלים טכנולוגיים אשר יכולים לעזור בנושא הריחוק, כמו רובוטים מיוחדים. בנוסף לכוח האדם שגויס לתפעול הארגונים עצמם, נוצר ביקוש לכוח אדם שיתפעל את מערך הבדיקות. עם גדילת קצב התפשטות המגפה, נוצרה ההבנה כי אין מספיק אחיות, לבורנטיות, סטודנטים לרפואה או חוקרים אפידימיולודיים שיבצעו פעולות מסוימות וכי יש להכשיר עובדים לכך במיוחד. האתגר הגיוסי כאן היה תובעני, זאת לאור העובדה כי מצד אחד הלחץ למצוא פתרונות מהירים גובר וגובר אל מול המגפה המשתוללת, אך מצד שני מדובר במשרות רגישות עם כוח אדם ייחודי שאין להקל ראש בחשיבותן. לכך יש להוסיף את העובדה כי מדובר בכמויות גיוס המוניות ובמציאות המשתנה כל הזמן, והתוצאה היא משימת גיוס ייחודית ומורכבת.
צור קשר
יש למלא את הטופס ונחזור אליך בהקדם
בואו ניתן להצלחה לדבר בעד עצמה
סיפורי הלקוחות שלנו מהשטח
גיוס מהבית
קרא עוד
במועצה המקומית בית אריה חיפשו עו"ס לתפקיד החשוב של מנהלת מחלקת רווחה. מדובר בשלהי הגל הראשון של מגפת הקורונה, תקופה מורכבת למציאת מועמדים.
