It's your time to shine
דף ראשי » HRBP
left right
close

HRBP

באר שבע וצפון הנגב

| Professional

תחומי אחריות: 1.         פיתוח ויישום אסטרטגיית משאבי אנוש: •           תמיכה בבניית והוצאה לפועל של אסטרטגיות משאבי אנוש התואמות את מטרות הארגון והאסטרטגיה העסקית. •           שיתוף פעולה עם מנהלים באתרים וגיבוש מדיניות משאבי אנוש מותאמת ליחידות הארגוניות. 2.         ניהול תהליכי גיוס וקליטה: •           ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עובדים חדשים. •           שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות בהגדרת צרכי הגיוס ותיאור תפקידים. •           ביצוע ראיונות עבודה והערכת מועמדים. 3.         ניהול ובקרה של תהליכי הערכת עובדים: •           פיתוח והטמעה של תהליכי הערכת ביצועים ויעדים. •           ליווי מנהלים בתהליך ההערכה והמשוב. •           ניהול תהליכי משוב והתפתחות אישית של העובדים. 4.         פיתוח ארגוני והדרכה: •           זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח מיומנויות. •           פיתוח תוכניות הדרכה והכשרה. •           ליווי ותמיכה בתהליכי פיתוח מנהלים. 5.         ניהול רווחה ושימור עובדים: •           פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות רווחה ופעילויות גיבוש. •           זיהוי גורמי סיכון לעזיבת עובדים ופיתוח תוכניות שימור מותאמות. •           ביצוע סקרי שביעות רצון וניתוח ממצאים. 6.         ניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים: •           שיתוף פעולה עם כל הגורמים הפנימיים בארגון. •           ניהול קשרי עבודה עם ספקים וגורמי חוץ בתחומים רלוונטיים. 7.         ניהול תקציבי: •           ניהול תקציבי גיוס, הדרכה ורווחה בתחום המשאבים המוקצים. 8.         יישום תהליכי תקשורת פנים ארגונית. דרישות: •           ניסיון קודם בתפקיד HRBP או בתפקיד דומה בתחום משאבי האנוש. •           תואר ראשון במשאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי אחר. •           מיומנויות בינאישיות גבוהות, יכולת הובלה והשפעה, ויכולת עבודה תחת לחץ. •           יכולת ניהול פרויקטים ופתרון בעיות מורכבות. •           היכרות עם מערכת נוכחות ושכר חילן- יתרון •           מיומנויות מחשב  

עודכן ב: 17.07.24

משרה מלאה

מספר משרה: JB-193150

קבוצת מנפאור

אל תעבדו בלחפש עבודה

שלחו קורות חיים ואם אין, שלחו קורות חיים
ואנחנו כבר ניקח את זה מכאן

* שדות חובה

תודה!

הפרטים התקבלו בהצלחה.
אנחנו כבר מחפשים את העבודה הבאה שלך
ונעדכן אותך בהקדם.