קרא עוד
קרא עוד
קרא עוד
Planning
מהות התפקיד : תחום המבוסס על ניתוחים אנליטיים וביצוע תחזיות ביקושים על מנת לקבוע את מדיניות מלאים, תכנון שרשרת אספקה וייצור. כמו כן, התוכניות העסקיות נגזרות מהתחזיות.
מיומנויות נדרשות: השכלה של מהנדס/ת תעשייה וניהול, רמה אנליטית גבוהה, שליטה מלאה ורמה גבוהה באקסל, אנגלית ברמה גבוהה, יכולת הנעה ועבודה מול מגוון ממשקים בארגון.
תמורות בשנים האחרונות: מדובר בתפקיד חשוב בארגון אשר לרוב מבוצע על ידי מהנדסי תעשייה וניהול, אך לא רק על ידם. קיימת דרישה למועמדים בתחום, אם כי בשלוש השנים האחרונות ישנו מחסור של מועמדים בעלי ניסיון של שנה עד שלוש, לאור הנטייה של סטודנטים לפנות לתחומים אחרים כמו מערכות מידע ו BI.
הנדסת או"ש ותהליכים
מהות התפקיד: תחום מקצועי המטפל בהתייעלות ארגונית ובבחינת משאבי הארגון. הדגש הוא בהובלת תהליכים לשיפור מדדים ובבניית ותכנון מערכות דיווח ובקרה לניהול מדעי אשר תורמים לשינוי ארוך טווח בתרבות הארגונית.
מיומנויות נדרשות: תואר בהנדסה תעשייה וניהול, לרוב נדרש רקע מתחומים דומים (שירותים/מוקדים/ייצור/לוגיסטיקה וכו').
תמורות בשנים האחרונות: תפקיד מהותי בארגון ותמיד קיימת דרישה למועמדים בתחום, אם כי בשנים האחרונות ישנו מחסור של מועמדים בעלי ניסיון, לאור הנטייה של סטודנטים לפנות לתחומים אחרים כמו מערכות מידע ו BI.
קניינות ורכש
מהות התפקיד: עוסק בתחומי רכש. – רכש כללי, פרויקטאלי, חו"ג, מיכון, טכני, IT, וכו'. קיימות רמות של רכש: מנהל רכש – אחראי על התוויית מדיניות רכש בארגון, קביעת תוכניות עבודה רב שנתיות וניהול מו"מ . קניין אסטרטגי – מוביל תהליכי רכש משמעותיים באופן עצמאי, סורסינג וסגירת חוזים והתקשרויות. קניין טקטי – עוסק ביישום מדיניות הרכש והוצאתה לפועל
מיומנויות נדררשות: חשיבה אנליטית, יכולת ניהול מו"מ, יכולת טובה ליצירת קשרים בין אישיים, שליטה במערכות מידע לביצוע סנסורינג, חשיבה תהליכית מערכתית.
תמורות בשנים האחרונות: תחום בעל הסתעפות תת תחומית סקטוריאלית. עם דרישה למועמדים עם רקע וניסיון ספציפי בקניינות.
ניהול פרויקטים
מהות התפקיד: אחראים ברמת המקרו על הפרוייקט: עמידה בזמנים, תקציבים, מקשרים, בין בעלי החברה לבין כל הגורמים הרלוונטיים של הפרויקט (מהנדסים, יועצים ואדריכלים, עבודה מול רשויות וניהול מהנדסי הביצוע בשטח).
מיומנויות נדרשות: לרוב מדובר במהנדסים אזרחיים מאחר ויש היבטים רגולטיביים המצריכים חתימה של מהנדס רשום בפנקס המהנדסים, אך בבנייה של עד ארבע קומות המועמד יכול להיות גם הנדסאי.
תמורות בשנים האחרונות: קיימת דרישה ממועמדים לניסיון של חמש שנים לפחות. כמו כן, הביקוש גבוה על ההיצע.
ניהול שירות טכני
מהות התפקיד: פוזיציה הקיימת בארגונים יצרניים/תעשייתיים המעניקים שירות למוצריהם, כמו מעליות, חניונים, מוצרי צריכה, שירות אחזקה מבניים וכדומה. מנהל השירות הטכני יהיה אחראי על מערך של טכנאים בפריסה גיאוגרפית, הגדרת תהליכי עבודה, מדדי שירות, ניהול אסטרטגי מסחרי, קשרי לקוח וניהול תפעולי.
מיומנויות נדרשות: מיומנויות ניהול, רמה אנליטית גבוהה, חשיבה מסחרית ופיננסית, יכולת תכנון רב שנתית, הגדרת מדדים ויכולת לתרגמם לפעולות תפעוליות, יכולת התמודדות עם מכרזים, ניהול קשרי לקוחות, ניהול אופרציה המשלבת טכנאי שטח, מוקד, תהליכי או"ש ועוד.
תמורות בשנים האחרונות: דרישה למועמדים בעלי איכויות ניהוליות גבוהות עם הבנה מסחרית ופיננסית, לצד חיבור עמוק לשטח – "לרצפת הייצור".
© 2020 ManpowerGroup All Rights Reserved.